Organisation et gestion de production
Tout comprendre et savoir sur l’organisation et la gestion de production en entreprise. Exigences du poste pour des opérations de fabrication sont si diverses que cette occupation n’a pas de norme de préparation.
La seule exigence absolue est un diplôme d’études collégiales, même pour les candidats qui travaillent leur chemin à travers une entreprise. Les diplômes en gestion, en administration des affaires, le génie industriel, ou la technologie industrielle sont des gestionnaires pour la production industrielle. Master en gestion ou en administration des affaires (MBA) sont également utiles. Certains gestionnaires ont travaillé en tant que ligne de production supérieurs avant d’être promu. En général, les employeurs recherchent des candidats avec une formation et une expérience en affaires ou en génie, mais certaines sociétés de location de bien qualifiés diplômés des arts libéraux.
Les entreprises veulent des candidats qui sont capables de travailler de plus en plus complexes les opérations de production. En conséquence, un diplôme d’études supérieures en gestion ou en administration des affaires, combinée à un diplôme de premier cycle en génie, est considéré très favorablement par l’industrie. Managers sans diplôme d’études supérieures peuvent encore apprendre des techniques et des formules mathématiques qui peuvent être utilisés pour améliorer l’efficacité et la qualité de la prise de décision en cours de sciences. Directeurs de production, qui a régulièrement compromis, convaincre et de négocier, doivent eux aussi l’entregent et d’excellentes compétences en communication.
En raison de leur manque d’expérience avec les processus de production de l’entreprise, ceux qui viennent tout droit de l’université ou école d’études supérieures mai faut passer par le programme de formation en entreprise. Ces programmes de familiariser les stagiaires avec le processus de production, politiques d’entreprise, et leurs exigences de l’emploi. Les grandes entreprises mai aussi assigner de nouveaux employés à travailler dans d’autres départements, tels que les achats et la comptabilité. Récemment recruté de nombreux diplômés de l’université dans les entreprises initialement travail des superviseurs de première ligne avant de passer à des postes de direction.